Cât costă compania înlocuirea unui angajat care pleacă
Practic, compania pierde un an sau mai bine, în termeni de productivitate.
6355 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleCât costă compania înlocuirea unui angajat care pleacă
Practic, compania pierde un an sau mai bine, în termeni de productivitate.
Costul forței de muncă a crescut cu 7,3% în trimestrul III în România. „Salariile din România vor continua să crească și este normal, pentru că decalajele sunt foarte mari față de alte state europene“
Costul orar al forței de muncă a crescut în România cu 7,3% în perioada iulie - septembrie a acestui an, nivelul fiind mult mai accelerat prin comparație cu perioada similară din 2014
Urmează videoconferința „Future of work“ organizată de Deloitte România și Ziarul Financiar, 25 noiembrie, ora 9.30. Directorii financiari ai unora dintre cele mai mari companii din România vor vorbi despre schimbările din piața muncii
Deloitte CFO Program, organizată de Deloitte România și Ziarul Financiar.
Anuarul ZF Who’s Who in Business România: De ce femeile ajung mai greu în poziții de top în România, deși reprezintă 46% din forța de muncă locală. Ce spune Violeta Ciurel, profesor la ASEBUSS
Și atunci, de ce ajung femeile mai greu în poziții de top, deși reprezintă 47% din forța de muncă din România?
GEN Z. Ce ți-ar spune unii dintre cei mai puternici antreprenori din România dacă te-ai întâlni pe holurile facultății cu ei? De câți dintre oamenii care mișcă România ai auzit până acum?
Nu în ultimul rând, să fie mândri că sunt în România și să gândească mare!
ZF Cele mai dinamice companii din România. Florentina Ion, Editurii Didactica Publishing House, are un mesaj tranșant: Dacă nu ne implicăm cu adevărat în educație, nu vom ajunge prea departe. Nici companiile, nici România
Editura Didactica Publishing House (DPH), una dintre cele mai dinamice companii din domeniul educațional din România, mizează pe o creștere de 15% a cifrei de afaceri în 2025, după
RBL: Bilanțul exodului românilor după 10 ani: 3,4 milioane de oameni plecați, 55 de miliarde de euro trimiși în țară și un deficit de forță de muncă considerat mai grav decât o criză financiară
Migrația este una dintre cele mai grave probleme cu care se confruntă România în acest moment, alături de lipsa infrastructurii.
ZF Live. Cum stau românii cu leadershipul? Cristian Nicolae, coach & leader consulting: Un lider este cel care are mintea destupată, care are viziune și care își de seama că îi influențează pe cei din jurul lui prin tot ceea ce face și spune
Aș sumariza, spunând că România, din punctul meu de vedere, este pe drumul cel bun“, a spus Cristian Nicolae.
ZF Live. Sorin Faur, fondator, Academia de HR: Pentru a-și ține angajații motivați, ideea de bază pentru un lider este comunicarea. Dacă îți pleacă un om din companie, ai șase luni moarte până la a integra un angajat nou pe aceeași poziție
Un lider care vrea să-și țină angajații motivați și să-i păstreze în companie trebuie să comunice cu oamenii săi și să le înțeleagă nevoile.