Awin Global angajează specialiști pentru noul birou din complexul Palas Iași
Oferim beneficii competitive, cum ar fi flexibilitatea la locul de muncă și facilitățile de top, care asigură un mediu de lucru confortabil și productiv.
1456 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleUn salariu pe zi. Un deployment engineer câștigă între 1.800 și 2.200 de euro net pe lună
Acest rol implică lucrul cu tehnologii precum Azure, Azure Kubernetes Service, Linux, Docker, Git, Jenkins, SQL/CQL, VNet Gateway, Python, Terraform, Grafana/Prometheus, Cassandra DB
Top 100 companii controlate de antreprenori români: Dedeman Bacău devine cea mai mare companie locală după ce și-a triplat afacerile față de 2008
Astfel, în cazul Interagro – locul trei din acest an – grupul controlat de Ioan Niculae, include mai multe firme printre care și Interagro SRL (cu afaceri de peste 1,4 mld. lei
Cei care nu „livrează“ sunt sancționați nu de șefi, ci de colegi
Presiunea creată de criză nu se răsfrânge numai asupra companiilor, care caută acum să devină mai productive adaptându-se la noul context economic, ci și asupra angajaților, în special
Mihai Marcu, MedLife: Cea mai grea decizie a fost de a vinde din acțiuni
Apoi MedLife a avut un moment de relativă staționare în care și-a consolidat piața și și-a creat câteva unități productive care să aducă un EBITDA (profit operațional – n.red.
Carmen Dumitrache,Telekom Romania: 6% dintre angajații noștri lucrează de acasă
Nu pot să iau o persoana mai în vârstă dintr-un loc, să o bag într-un open space și să îi cer să fie productivă
Care sunt trăsăturile liderilor digitali: flexibilitate, managementul conflictului și informare continuă
O astfel de abilitate va încuraja colaborarea între angajați cu diferite competențe, iar o tensiune „productivă“ în cadrul echipelor este necesară pentru a rezolva provocările și problemele
„Renunțați la ședințele lungi, care nu respectă agenda! Angajații pierd timpul cu discuții care deviază și nu au timp să își facă treaba“
Prin urmare, astfel de practici au impact direct în motivația angajaților, dar pot genera și pierderi pentru companie, pentru că angajații nu mai sunt la fel de productivi și nici nu
Planul noului guvern maghiar de a suspenda importul de muncitori străini începând cu 1 iunie stârnește îngrijorări profunde în condițiile persistenței penuriilor de forță de muncă
Pentru ca aceștia să devină angajați productivi, este necesară o colaborare complexă între guvern și companii, reabilitare și recalificare.
VIDEO ZF Live. Raluca Baciu, business development manager la Smartree: Anul trecut s-au înregistrat opt milioane de aplicări la joburi în România, cele mai multe au fost în București
Concurența pe salarii nu este productivă, trebuie corelată cu celelalte sisteme de beneficii și cu mediul de lucru care să-i păstreze”.