↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
6355 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Primele luni ale unui angajat într-o companie sunt definitorii pentru succesul său în interiorul organizației, consideră Ioana Marcu, director de HR în cadrul Orange România, prezentă
Ea a fost prezentă la cea de-a noua ediție a dezbaterilor HR Insider, organizată pe tema „Viitorul pieței programelor de educație managerială în România: se mai înscriu managerii români
România are ingineri software și directori de fabrică cu până la 30% mai bine plătiți față de angajații pe poziții similare din Ungaria sau din Polonia.
Companiile mici și mijlocii din România înseamnă 2,5 milioane de angajați, peste 500.000 de companii și o cifră de afaceri în jurul a 100 de miliarde de euro.
Principala problemă pentru companiile de servicii care vor să intre sau să își extindă afacerile în România și alte țări din regiune este dacă vor găsi pe piață oameni bine pregătiți
“În România nu suntem obișnuiți sau, mai bine spus, nu eram obișnuiți să cerem ajutorul, eram mai individualiști.
Ultimii cinci ani din bilanțul marilor angajatori ilustrează schimbarea structurală a pieței muncii din România: se pierd slujbe calificate în industrie și se câștigă altele în retail
„Noi am avut recent o întâlnire cu reprezentanții mediului universitar din România, cu care încercăm să definim un parte-neriat strategic.
Ziarul Financiar a început o serie de articole care prezintă poveștile celor mai importanți 1.000 de oameni din mediul de afaceri din România prin prisma afacerilor pe care le conduc
București, Cluj și Timișoara sunt orașele în care angajații români vor primi cele mai mari salarii în 2016, arată datele Comisiei Naționale de Prognoză.
