salarial și de beneficii, motivele principale pentru care angajații ar fi dispuși să se relocheze sunt posibilitatea dezvoltării abilităților profesionale, avansarea mai rapidă pe scara
includ scanarea la rezoluții mari a oricărui format de document, de la documentații tehnice specifice la hărți, planșe și planuri în formate mari (de exemplu A1, A0), indiferent de scara
de economie, de legislație și de resurse umane se află pe poziții mai joase în topul aprecierilor făcute de absolvenți, dar punctajele obținute (între 4,4 și 4,6 puncte dintr-o scală
privind activitatea seismică de pe teritoriul țării, precum și o informare de fiecare dată când se înregistrează un eveniment seismic care depășește magnitudinea de 4,5 grade pe scara
Asociația Română de Fintech a fost înființată în ianuarie 2020 și reunește în prezent 21 de membri care reprezintă start-up-uri și scale-up-uri din industria tehnologiei financiare