De aceea noi am și scalat grupurile și avem grup 0-1 an, un an jumătate- patru ani și acum cinci-opt ani și ne oprim. Asta pentru că problemle sunt foarte diverse.
Îi facem clientului experiența mai plăcută printr-o aplicație de mobil, în care își poate scana bonul în momentul în care a alimentat la benzinărie, nu trebuie să i le mai ducă cu punguța
Fluctuația este mare, căci cei care se duc nu au o viziune asupra posibilității de a promova pe scara ierarhică, deci nu va fi niciodată un job de carieră, ci o etapă intermediară,
putem critica multe lucruri, cum ar fi infrastructura, însă dacă ne uităm la transformările pe care le-am traversat în ultimii 25 de ani, vedem că am făcut o treabă foarte bună la scală
Abordarea Cyberhaven se concentrează pe data lineage – abilitatea de a urmări modul în care datele se generează, se mișcă și se transformă în cadrul unei organizații, la un nivel de scală