↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
10000 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Angajații Generației Y au o problemă cu acceptarea sistemelor foarte rigide, motiv pentru care companiile care vor să își rețină tinerele talente trebuie să diversifice pachetele d...
Generația de angajați care intră în câmpul muncii este formată din tineri care impun un ritm mai alert în companii și care sunt mai interesați de brandul angajatorului, de mediul de
posibilitatea de a oferi servicii de transport prin intermediul unei aplicații, a lansat pe pagina web dedicată operațiunilor din București, o competiție prin care urmărește să identifice tineri
“Majoritatea cumpărătorilor sunt familii tinere, cu un job stabil și cu un venit de minimum 1.000 de euro pe membru de familie”, afirmă Silviu Grigorescu, director general al Hanner
Eșecul generației guvernatorului BNR Mugur Isărescu, cel mai longeviv șef de bancă centrală din lume, și implicit a veteranilor sistemului bancar, este că nu a transmis către cei tineri
cei 200 câți numără Investors Club, primul club al investitorilor la bursă cu o vechime de un an, vor aduna împreună 5 milioane de euro (23 mil. lei) pentru a investi în companii tinere
România a ocupat anul trecut locul 26 din 28 la nivelul Uniunii Europene în ceea ce privește părăsirea timpurie a sistemului de învățământ, având în continuare una dintre cele mai...
Boxing fitness este un trend sportiv la nivel global, pornit în 2019, datorită eficienței acestui tip de antrenament, motiv pentru care și cei trei tineri au ales să investească într-un
Peste 6.000 de tineri sunt acceptați în fiecare an la universități de talie mondială pentru a-și obține diploma de licență, masterat ori doctorat, însă lipsa de finanțare este una dintre
Grav este că doi din cinci tineri intenționează să plece din Ungaria pentru a munci.
