Ovidiu Dîmbean-Creța, Școala de afaceri ASSEBUS: Sfârșitul dictaturii angajaților nu e departe
Ovidiu Dimbean-Creta, Profesor de finante, Rector, Scoala de afaceri ASEBUSS.
3424 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleZF Cybersecurity Trends 2023. Cristian Pîrvulescu, CEO, ENEVO Group: Piața de securitate cibernetică în infrastructurile critice are un potențial uriaș. Vedem o maturizare a clienților
• Chiar dacă atacurile cibernetice în infrastructurile critice sunt mai puțin mediatizate, ele există și există în toate formele, de la un ransomware pe un server de SCADA până la
Poate să funcționeze o țară în care președintele și premierul nu sunt în categoria celor mai bine plătiți 1% din angajați, cu peste 3.000 de euro net pe lună?
Dacă nu este așa, scara de ierarhie și puterea de decizie sunt inversate, adaugă profesorul Coșea.
Opinie Sorin Pâslaru, redactor-șef ZF. Deuda eterna?
Și toate aceste investiții, prin care să ajungi în final să mărești productivitatea și să urci pe scara valorii adăugate, să nu mai fii doar un simplu furnizor de materie primă –
Adrian Vasilescu, BNR: Poarta și tabela de marcaj
În toată lumea, din America până în Japonia, când inflația își face de cap, băncile centrale țin scara ca să urce dobânzile. De regulă, cam cât urcă inflația.
Creșterea PIB - cinstire "muncitorului" român
Scoala continua proiectul ei personal de a exporta absolventi, iar cei care din varii motive raman in tara au nevoie de costuri enorme pentru a fi recalificati in ceea ce cu adevarat
Centrul de servicii al Societe Generale vrea să crească ponderea diviziei IT și se implică direct într-o școală de programare la București
O scoala de programare, gratuită și finanțată de companii este un model nou în România.
Andreea Miron, Stefanini EMEA: Procesul de digitalizare, de transformare, va continua să rămână un obiectiv major pentru multe organizații. Zona de management la distanță a fost o noutate pentru majoritatea echipelor
În Stefanini, regimul de muncă la domiciliu era deja pus în practică pentru angajații noștri înainte de apariția SARS COV2, dar la o scală mai mică.Vom menține munca la domiciliu pentru
Grupul Alro, profit consolidat record, de 391 mil.lei în 2017, și vânzări de 2,7 mld.lei, susținute de creșterea ponderii produselor cu valoare adăugată mare
In 2018, ca parte din strategia sa de investitii, Grupul Alro va continua sa scada consumurile specifice si sa creasca eficienta operationala.
Revista The Economist: Iluziile inegalității - de ce avuția și decalajul de venituri nu sunt ceea ce par
Această idee dă apă la moară populiștilor, care spun că elitele metropolitane egoiste au dus scara oportunităților departe de oamenii de rând.