Fie că lucrau într-un domeniu pus la adăpost de criză sau că ocupau o poziție importantă într-o companie care avea mari șanse să fie „îngropată” de recesiune, mulți dintre manageri...
Perioada de decizie la care recurg angajatorii pentru contractarea unor noi furnizorii de training a crescut simțitor din 2008 încoace, companiile de profil având probleme în a-și majora
Academic Hospital din București vin de peste hotare, majoritatea români care se întorc să fie tratați acasă, iar 20% din cei 400 de tineri chirurgi care trec prin cursurile Surgical Training
Grupul Ascendis, principalul jucător din piața de training și consultanță în domeniul dezvoltării profesionale din România, a încheiat primele șase luni din 2022 cu o cifră de afaceri
Universul este o companie din Suedia care a venit pe piață cu conceptul de employer branding – promovarea brandului de angajator-, „pentru că în acest moment, dacă vrei să atragi
relevanța televiziunii, chiar și a radioului, scade mult în comparație cu mediile digitale care oferă interactivitate și personalizare“, adaugă Ana Armeanu, fondator al studioului de branding
Cinci consultanți cu experiență în management, branding, M&A, HR, transformare digitală și guvernanță AI au pus bazele Business Advisory Romania (BAR), o asociație care își propune
Guvernul a aprobat, în ședința de miercuri, Ordonanța de Urgență privind Programul de susținere a internaționalizării operatorilor economici români, cu finanțare de la bugetul de s...
Pentru angajații mai tineri interesul este axat pe bani, vacanțe, training sau plan de carieră, în timp ce pentru angajații care se apropie de pragul de pensionare contează securitatea