Supliment Top Employers. Cum arată viitorul muncii: Hibrid, adaptat la nevoile individuale, centrat pe retenția angajaților
Sorina Faier, executive manager în cadrul companiei de recrutare Elite Searchers spune că viitorul mod de lucru va fi hibrid.
↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
5967 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Sorina Faier, executive manager în cadrul companiei de recrutare Elite Searchers spune că viitorul mod de lucru va fi hibrid.
De regulă, fondurile stau în acționariatul companiilor timp de 3-5 ani, pentru ca apoi să facă exit.
De asemenea, notabil a fost faptul că dintre companiile care au obținut statutul de unicorn în perioada analizată, doar 28% și-au făcut exit-ul, printr-o tranzacție sau prin ofertele
Sorina Faier, managing partner al companiei de recrutare Elite Searchers, spune și ea că există și în România companii care le oferă terapie angajaților lor.
cea de CEO al companiei, un mandat care va fi marcat de continuarea procesului de integrare cu fostul Telekom fix, dar și de continuarea consolidării pieței, respectiv posibilul exit
OCDE este un fel de club de de elită – de golf să spunem – în care nu intră oricine.
este clar dacă evoluția slabă a fost cauzată de perturbările produse de proteste sau dacă anticipata încetinire economică globală pentru 2019 începe deja să se instaleze“, spune Eliot
Aceștia constituie elite, fiind cea mai importantă resursă pentru participanții la olimpiadele de informatică naționale și internaționale, dar mai târziu constituie și cea mai importantă
Ce i-ar împinge pe investitori să cumpere astfel de datorii: panica, spun unii, nebunia, zic alții, foamea de randament în condițiile în care sunt țări care emit chiar și obligațiuni