În anul 2023 Codul Muncii, legea care stabilește numărul zilelor libere acordate angajațiilor din România, prevede 15 zile de sărbătoare legală pe care românii le vor avea libere.
În anul 2023 Codul Muncii, legea care stabilește numărul zilelor libere acordate angajațiilor din România, prevede 15 zile de sărbătoare legală pe care românii le vor avea libere.
În anul 2022 Codul Muncii, legea care stabilește numărul zilelor libere acordate angajațiilor din România, prevede 15 zile de sărbătoare legală pe care românii le vor avea libere.
În anul 2022 Codul Muncii, legea care stabilește numărul zilelor libere acordate angajațiilor din România, prevede 15 zile de sărbătoare legală pe care românii le vor avea libere.
În anul 2024 Codul Muncii, legea care stabilește numărul zilelor libere acordate angajațiilor din România, prevede 17 zile de sărbătoare legală pe care românii le vor avea libere.
Ponderea angajaților români care se află în zona riscului de sărăcie a scăzut în ultimii 10 ani în România cu 2,4 puncte procentuale, dar a rămas în continuare cea mai mare din Uniunea
Cognetik, o companie de consultanță digitală fondată de doi români și un american, cărora li s-a adăugat un român în Oradea, a fost preluată indirect de fondul de investiții gigant
Aproape 370 de români din străinătate au urmat cursuri de antreprenoriat în ultimii trei ani prin programul „Antreprenor Acasă”, o inițiativă a Asociației Inceptus România din Cluj-Napoca