Companiile chinezești critică abordarea de „de-risking“ a UE
În pofida asigurărilor că UE nu vrea să-și decupleze comerțul de China, companiile chinezești care operează în Europa spun că se confruntă cu nesiguranță privind viitorul lor, dar continuă
10000 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
Analize și interviuri
cele mai relevante primeleCompaniile de resurse umane au fost zguduite de pandemie
Companiile de resurse umane au fost zguduite de pandemie, astfel că cinci dintre companiile din top 10 au înregistrat scăderi ale cifrei de afaceri în 2020 față de 2019.
Evoluția primelor subscrise de companiile de asigurări (2008-2014)
Descarcă varianta Excel a graficului Mai multe grafice și tabele din domeniul Bănci&Asigurări Materialul a apărut în ediția din 13 martie a Ziarului Financiar.
Topul joburilor cu cea mai mare fluctuație de personal: unu din trei angajați din producție își părăsește anual angajatorul. Fluctuația de personal din producție a ajuns la 36% anul acesta. În IT, unu din patru angajați își părăsește anual compania
Producția, vânzările și IT-ul sunt „familiile de joburi“ cu cele mai mari fluctuații de personal în 2021, arată rezultatele studiului salarial și de beneficii realizat de compania de
ZF Live. Bogdan Tudor, fondator și CEO al companiei de IT StarTech Team: AI nu e un salt de productivitate, e o schimbare de paradigmă, iar companiile locale care se mișcă rapid cu ajutorul tehnologiei au potențialul „de a răsturna clasamente“ și de a tre
Inteligența artificială nu aduce doar un salt de productivitate, cum a fost trecerea de la hârtie la calculator, ci o schimbare de paradigmă, iar singurul lucru care mai amână efectele
Ce performanțe ar putea avea cele mai mari companii din energie în 2021, anul scumpirilor record. Astăzi, Romgaz Estimări ZF: Romgaz ar putea încheia 2021 cu afaceri de 6-6,5 mld. lei, cele mai mari din istoria companiei, și un profit de 1,5-1,7 miliarde
Ziarul Financiar continuă astăzi seria de articole prin care prezintă estimări ale rezultatelor financiare pe care ar putea să le înregistreze în 2021 marile companii de energie listate
Camelia Ivan, CEO al Trans Sped: În 2020 și în 2021 tot mai multe companii au ales să își digitalizeze fluxurile și procesele de lucru. Dacă era un trend început înainte de pandemie, acum se vede o accelerare. Compania românească Trans Sped este un furniz
Camelia Ivan, CEO al Trans Sped, furnizor local de soluții de transformare digitală, spune că în 2020 și în 2021 tot mai multe companii au ales să își digitalizeze fluxurile și procesele
Răzvan Ionescu și Alexandru Moraru, Filip&Company: Interdicția popririi indemnizației de șomaj tehnic este o soluție bună, dar pentru toată lumea? Cat timp si cum vor fi afectate executările silite prin poprire ?
„Șomajul tehnic” are șanse să devină una dintre cele mai folosite sintagme ale anului 2020, subiectul fiind unul de interes major în contextul pandemiei de coronavirus.
Felix Toma, country manager, Gi Group: Au existat candidați care au refuzat să se reloce dintr-un oraș în altul ca urmare a existenței unei familii și au apelat la migrația săptămânală
Angajații care trebuie să se reloce din orașul sau țara în care locuiesc pentru a se adapta noului loc de muncă sau noii poziții pe care o vor ocupa în companie apelează de cele mai
Nissa, un business cu 350 de salariați: Găsim greu angajați în producție. Mulți aleg să plece în alte domenii sau în alte țări
Brandul de modă Nissa, un business românesc de familie, a ajuns la un total de 350 de salariați împărțiti între producție și retail.