↑↓ alege · Enter deschide · Esc închide · Toate rezultatele
10000 de rezultate în articole · cele mai relevante primele
„Cred că este și o problemă de structură economică. România are foarte puține corporații.“ „Le poți număra pe degete.
Eficientizare înseamnă și să reducem niște posturi ca să reglăm structura de personal. Vom restructura, dar nu știm încă cifre exacte.
„Suntem opt parteneri și am scalat și extins grupul de firme dezvoltând și partea de structură și de instalații, la care lucrăm și acum, să fluidizăm procesele din cadrul grupului.“
În ceea ce privește noutățile legate de structura birourilor șefilor, reprezentanta Steelcase a spus că noii directori sunt foarte mobili și că, atunci când nu sunt la birou, spațiul
fondatoarea și proprietara brandului Ivatherm, își explica anterior decizia de a merge în Franța atât pentru partea de cercetare-dezvoltare, cât și pentru producție prin faptul că Hexagonul
fondatoarea și proprietara brandului Ivatherm, își explica anterior decizia de a merge în Franța atât pentru partea de cercetare-dezvoltare, cât și pentru producție prin faptul că Hexagonul
mari decât în România. ”Piața de uși de garaj din Franța este de 20 de ori mai mare decât în România și se ridică la 240.000 de unități anual„, explică Oprea motivul pentru care Hexagonul
Deși nu am cum să neg avantajele fiscale specifice unei structuri de tip holding (și nici nu mi-am propus asta), eu personal văd eficientă o structură de tip holding nu atât neapărat
Creșterea accentuată a decalajelor nu doar că amplifică inechitățile, ci pune în pericol însăși structura și stabilitatea societății.
Când ajungi la 100 de oameni, începi să ai nevoie de structură, procese, politici, roluri clare, ca să păstrezi coerența.
