Ce beneficii extrasalariale primesc angajații români: tichetul de masă rămâne lider, beneficiile flexibile vin tare din urmă

♦ 87% dintre companii oferă tichete de masă angajaților lor. Valoarea medie a tichetului de masă a ajuns la 34 de lei pe zi. ♦ Circa 45% dintre companii oferă sau au de gând să ofere un buget de beneficii flexibile angajaților lor. Valoarea medie a bugetului de beneficii flexibile se apropie de 600 de lei pe lună.

Tichetele de masă rămân pe primul loc în clasamentul beneficiilor extrasalariale primite de angajații români în 2024. Astfel, 87% dintre respondenții studiului salarial Mercer pentru anul 2024 spun că le oferă angajaților tichete de masă, 86% le dau mașină de firmă, 70% oferă asigurări medicale, 68% dintre ele spun că oferă cursuri de training, 67% dau bonusuri de recrutare și 64% dintre ele spun că dau beneficii legate de călătorii.

„În zona de beneficii, trendurile rămân asemănătoare cu cele de anul trecut, în continuare tichetele de masă sunt în top. Mașinile de companie nu mai sunt pe primul loc ca acum doi ani, au trecut pe al doilea. Zona de medical a crescut destul de mult, asigurarea devine tot mai populară, inclusiv cele de călătorie de viață sunt în acest top.  În același timp, pe zona de learning, de training, companiile investesc deja de vreo doi ani, după ce ne-am liniștit puțin cu pandemia”, a  spus Silvana Gherman, HR consultant, Mercer Marsh Benefits, la evenimentul de lansare a studiului salarial.