Ce carte îți recomandă de Dan Panciu, CEO Fabrica de Profile (FDP)

În rubrica „O carte pentru GenZ”, mergem direct la sursă și îi întrebăm pe cei mai importanți oameni din businessul românesc ce lecturi recomandă generației tale. Astăzi, răspunsul vine de la Dan Panciu, CEO Fabrica de Profile (FDP).

„Pentru generația tânără, aflată la început de drum, o bună recomandare este cartea <Atomic Habits> de James Clear, pentru că transmite o lecție esențială: viitorul nu se construiește prin decizii spectaculoase luate din când în când, ci prin obiceiuri mici, repetate consecvent zi de zi. La un moment dat (probabil pe la 23 ani) în cariera mea, am fost îndrumat să nu caut să funcționez în <sprinturi> pentru că voi obosi și, pe termen lung, voi ajunge să mă epuizez, ci mai degrabă să funcționez cu pași mici, dar constant, și că astfel rezultatele vor fi extraordinare. Bineînțeles că nu am înțeles cum pot să introduc această recomandare în modul meu de funcționare de la acea vârstă. Cu timpul însă, adică după 35 ani, am ajuns să înțeleg și să validez această abordare în urma a ceea ce am întâmpinat în toată cariera. Cartea este o lectură accesibilă și foarte practică pentru tinerii aflați la începutul carierei profesionale sau care se pregătesc să intre pe piața muncii. <Atomic Habits> îi ajută să înțeleagă că performanța profesională nu apare din întâmplare, ci din modul în care își organizează timpul, își asumă responsabilitatea pentru propriile rezultate și își creează un ritm de lucru sănătos. Într-o lume în care totul pare rapid și imprevizibil, capacitatea de a construi disciplină personală devine un avantaj real.”, spune el.

„Un alt mesaj valoros al cărții este legat de deschiderea către comunicare și feedback. Progresul apare atunci când avem curajul să recunoaștem greșelile, să învățăm din ele și să ne ajustăm constant comportamentele. În același timp, succesul nu este un proces solitar, ci unul în care colaborarea și încrederea în echipă joacă un rol esențial. Cred cu tărie că aceste principii îi pot ghida pe tineri nu doar spre o integrare mai bună pe piața muncii, ci și spre formarea unei mentalități echilibrate, orientate spre construcție pe termen lung. Înainte de a deveni antreprenori sau profesioniști de succes, este important să învețe să devină constanți, responsabili și deschiși la procesul de învățare continuă.”, adaugă Dan Panciu.