Ce companii vor crea peste 4.000 de noi locuri de muncă în acest an și în 2016

IBM, Vodafone, Dell, DB Global Technology, Teamnet, SAP sau ATOS IT Solutions sunt doar câteva dintre companiile obligate să creeze câteva sute de noi locuri de muncă în acest an, dar și în 2016, ca urmare a unor contracte semnate în ultimii doi ani cu Ministerul Finanțelor pentru a primi ajutoare de stat în acest sens.   Programatorii și vorbitorii de limbi străi­ne sunt la mare căutare, acestea fiind, în linii mari, profilurile de candidați căutate de companiile care au luat bani de la stat pentru a face angajări.     Au primit 130 de milioane de euro   Astfel, un număr de 18 companii, ma­jori­ta­tea multinaționale, urmează să mai creeze peste 4.000 de noi locuri de muncă în 2015 și 2016, după ce în 2014 au recrutat peste 2.000 de persoane, ca urmare a acordurilor de fi­nan­țare. Pentru noile angajări, aceste com­panii au primit, în total, ajutoare de stat în valoare de aproape 130 de milioane de euro, în cadrul unei scheme de finanțare din 2012.   Una dintre companiile care fac în prezent angajări în cadrul acestui acord este furni­zorul de servicii de consultanță și dez­vol­tare software Pentalog, care va crea 230 de noi locuri de muncă, după ce a primit un aju­tor de stat în valoare de circa 5,8 milioane de euro. Contractul a fost semnat la finalul lunii fe­brua­rie a anului trecut, iar până la finalul lunii oc­tom­brie compania angajase deja 68 de oameni.   „Contractul de finanțare pentru ajutorul de stat are o durată de 2 ani și jumătate, deci mai avem la dispoziție un an și jumătate pentru a face numărul de recrutări estimat în cadrul acestui acord. Căutăm ingineri progra­ma­tori cu experiență pentru posturi de seniori, dar și tineri absolvenți pe care să îi in­clu­dem într-un program de training de trei luni. De asemenea, mai recrutăm project ma­na­geri, business analysts, consultanți sau arhi­tecți specializați în IT“, a spus Monica Jiman, directorul general adjunct al Pentalog, com­pa­nie care are peste 450 de angajați în România. Ea a mai precizat însă că se găsesc cu greutate candidați, pentru că sunt puțini ab­sol­venți de facultăți cu profil IT, numărul celor care fac reconversie profesională spre această industrie este redus, iar universită­țile nu s-au adaptat la nevoile angajatorilor.   

O altă companie beneficiară de ajutor de stat care va face recrutări în următoarea perioadă este producătorul de soluții software de business SAP, care apare în cel mai recent document al Finanțelor cu o țintă de proiect asumată de 300 de noi locuri de muncă. Totuși, reprezentanții companiei susțin că în varianta finală a contractului de finanțare s-au angajat să facă doar 255 de noi angajări.

“Până în prezent, SAP România a realizat peste 30% din numărul total de 255 de angajări asumate în cadrul proiectului. Piața muncii în domeniul IT din România a devenit extrem de dinamică și concurențială și dat fiind faptul că recrutăm în special consultanți SAP, profesie cu un grad ridicat de expertiză și cunostinte, în cazul nostru, putem vorbi și despre o concurență venită de pe plan extern. Cu toate acestea, reușim să găsim oameni calificați pentru a putea furniza servicii cu valoare adăugată mare și suntem încrezători că vom îndeplini numărul de angajări asumate în proiect”, a spus și Valentin Tomșa, directorul general al SAP România.