Ce să faci ca să obții o majorare salarială de 15-30% în perioadă de boom?

Anual, 10% dintre angajații din multinaționalele prezente pe plan local sunt promovați, iar ca urmare a acestei evoluții în carieră aceștia primesc o majorare salarială de 11% din salariul de bază, arată rezultatele studiului salarial realizat de compania Mercer.

Creșterile salariale pe care le primesc angajații din com­paniile locale în cazul promovărilor sunt mult mai scăzute față de perioada de boom eco­nomic din 2007- 2008, când majorările făcute în multi­naționale ajungeau și până la 20- 30% în cazul în care un angajat era pro­movat.

„Ca să mai obții 15%, 20%, 30% în plus la salariu, trebuie să te muți într-o altă organizație. Astfel de creșteri salariale se pot obține la o schimbare a locului de muncă, în funcție de expertiză și de organizație“, a spus Alina Popescu, talent information solution leader pentru România și regiunea Balcani, în cadrul companiei de HR Mercer, parte a grupului Marsh & McLennan Companies.