Ce se întâmplă cu salariile angajaților din linia întâi?

♦ Curierii, casierii din super și hipermarketuri, angajații din energie, din serviciile de salubritate, cei din zona de front-office a sistemului bancar sunt categoriile care au rămas cu joburi full-time în perioada pandemiei, care nu și-au permis să lucreze „remote“ și care alături de medici, asistenți și profesori sunt în linia întâi în lupta cu pandemia ♦ Ce spun datele statistice despre salariile acestor categorii în septembrie 2020 față de septembrie 2019?

Angajații din linia întâi în pandemia de COVID-19, cei care nu pot lucra de acasă și care riscă să se îmbolnăvească pentru că interacțio­nea­ză zilnic cu numeroase persoane, au înregistrat creșteri salariale cuprinse între 5,6% și 11,3% între septembrie 2019 și septembrie 2020, conform datelor de la Institutul Național de Statistică (INS).

Astfel, cel mai puțin au crescut salariile profesorilor și ale personalului auxiliar din învățământ, cu nici 6%. De altfel, dascălii au cerut un spor de risc pentru perioada pandemiei, iar un proiect de lege care prevedea acordarea unui astfel de stimulent în valoare de 2.000 de lei lunar, respectiv de 1.500 de lei lunar, pe durata stării de alertă și a stării de urgență a fost adoptat de Camera Deputaților pe 13 octombrie.

A doua cea mai mică creștere salarială a fost a angajaților din comerț, care în septembrie 2020 câștigau un salariu mediu net de circa 2.700 de lei, în creștere cu aproape 8% față de aceeași lună a anului trecut, conform datelor de la INS.

Cu toate astea, riscul la care se expun casierii și ceilalți angajați din comerț a fost recunoscut de angajatori și mari retaileri precum Mega Image și Kaufland le-au acordat angajaților lor sporuri de risc în pandemie.  Grupul german Kaufland, prezent local cu o rețea de peste 120 de hipermarketuri, le oferă angajaților din magazine și depozite un bonus de 1,6 mil. euro pentru că lucrează în linia întâi în această perioadă.  Compania are cea mai mare parte a angajaților în poziții de casier, lucrător comercial sau în alte funcții în depozit sau magazine, astfel că la o medie de 13.500 de salariați în linia întâi reiese că fiecare ar putea primi sub formă de bonus circa 120 de euro.

De la 1 martie, în cadrul Kaufland România venitul minim brut este de 3.650 lei, față de 3.300 lei anterior, conform unui anunț al companiei. Veniturile angajaților variază în funcție de regiunea în care se află magazinul.

Retailerul Mega Image anunța că va acorda angajaților din magazine și depozite un spor suplimentar de 25% pentru fiecare zi lucrată în această perioadă, începând cu 9 martie, întrucât aceștia sunt zilnic expuși în fața virusului. Astfel, Mega Image le-a acordat angajaților din magazine și depozite un spor de 25% pentru fiecare zi lucrată în perioada 9-31 martie.

Mega Image are peste 9.000 de angajați în o rețea care cuprinde în prezent peste 700 de magazine în București, Constanța, Ploiești, Brașov, Târgoviște și alte orașe din țară.

Cea mai mare creștere salarială din rândul angajaților din linia întâi a fost cea a curierilor, de circa 11,3% de la septembrie 2019 la septembrie 2020. Cu toate acestea, curierii continuă să aibă printre cele mai mici salarii medii nete din economia locală, mai puțin de 2.400 de lei în septembrie 2020.

Firmele de curierat au înregistrat creșteri puternice ale activității în pandemia de COVID-19. Companiile de poștă și curierat au avut afaceri de 5,2 miliarde de lei în 2019, iar ritmul de creștere s-ar putea dubla în acest an, cifra de afaceri a companiilor urmând să atingă pragul de 6 miliarde de lei, conform unei analize KeysFin.

Cadrele medicale, cea mai solicitată categorie de angajați în pandemie, au avut un salariu mediu net de puțin peste 4.000 de lei, cu doar 8,6% mai mare în septembrie 2020 față de aceeași lună din 2019.

În pandemie, cadrele medicale au primit și ele sporuri de risc. În luna mai a acestui an, președintele Klaus Iohannis a promulgat  o lege care prevede un spor salarial de 30% pentru personalul medical pe perioada stării de urgență, precum și pentru o perioadă de trei luni de la data încetării stării de urgență.