Ce se întâmplă în realitate când angajaților li se oferă un program flexibil hibrid de muncă?

Ce se întâmplă în realitate când angajaților li se oferă un program flexibil hibrid de muncă?

Angajaților nu le-a fost niciodată mai ușor să-și creeze programul ideal și să-l negocieze cu șeful, scrie Bloomberg.

Pandemia a redesenat politicile corporate într-o așa măsură, încât majoritatea marilor companii le oferă acum angajaților flexibilitatea de a munci atât de la birou, cât și de acasă. BlackRock a impus trei zile pe săptămână de prezență fizică, iar Apple, care și-a amânat pe termen nedefinit întoarcerea la birou, programată pentru 1 februarie din cauza tulpinii omicron, a ales trei zile specifice pentru zilele la birou: lunea, marțea și joia.