Ce spune șeful Coca-Cola HBC România despre noua generație de consumatori și angajați: „Ne ajută să rămânem conectați la viitor”

Noua generație de consumatori cumpără diferit față de generațiile anterioare, iar acest lucru obligă companiile să își adapteze atât portofoliul de produse, cât și modul în care comunică. În același timp, angajații tineri care intră pe piața muncii au alte așteptări de la angajatori și pun mai mult accent pe dezvoltare, flexibilitate și impactul pe care îl au prin activitatea lor.

„Consumatorii tineri caută varietate, transparență, produse adaptate stilului lor de viață, opțiuni cu mai puține calorii sau fără zahăr și ambalaje mai sustenabile. Ca angajați, tinerii vin cu energie, curiozitate, spirit critic și o nevoie puternică de sens. Vor să înțeleagă impactul muncii lor, să se dezvolte și să contribuie într-o organizație care le reflectă valorile”, spune Cornel Cărămizaru, General Manager al Coca-Cola HBC România.

În ultimii ani, preocuparea consumatorilor tineri pentru un stil de viață echilibrat și pentru impactul pe care îl au produsele asupra mediului a devenit tot mai vizibilă.