Ce tipuri de lideri poate produce România?

Leadershipul românesc nu este încă un brand și nu se știe încă ce șanse avem să oferim lumii lideri remarcabili. Identificarea liderilor din companie, plasarea acestora într-un anumit context și dezvoltarea acestora în așa fel încât să fie competitivi la nivel global sunt doar câteva dintre cele mai importante dileme la care managerii de HR vor afla răspunsul în cadrul celei de a opta ediții a HR Conference, pe care ZF o organizează pe 26 martie în Capitală.

Despre ce șanse are România să producă lideri care să influențeze companiile în care lucrăm, dar și lumea în care trăim, despre recunoașterea și motivarea liderilor viitorului va vorbi în cadrul evenimentului Cora Lynn Heimer Rathbone, invitatul special al HR Conference, care este partener în cadrul gigantului în domeniul resurselor umane Mercer Leadership Development (Europa), parte a grupului Marsh & McLennan Companies.

“Este importantă analiza personalității și a capabilităților viitorilor lideri. E vital să avem obiective și așteptări realiste. În cadrul HR Conference, voi prezenta câteva date și voi lansa o discuție legată de ce fel de lideri poate produce România, în urma căreia vom putea să vedem ce fel de personalități poate oferi România și care ar fi avantajele competitive ale românilor din acest punct de vedere”, a spus Cora Lynn, care are peste 20 de ani de experiență în consultanță managerială și care este autoarea cărților The Planning Roundabout (2000), Executive Development Journeys (2010) și Ready for Change? (2012).