Ceva în neregulă se întâmplă cu Samsung

Samsung a introdus săptămâna de lucru de șase zile înaintea grecilor, dar doar pentru directori, pentru a „injecta un sentiment de criză“ și a stimula lupta față de competiția în creștere și nesiguranța economică sporită. Se pare că strategia a mers. Re­zultatele financiare anunțate re­cent au fost cu multe peste așteptări, mulțumită pariurilor pe inteligența artificială, care au făcut să explodeze cererea pentru cipuri. Profitul opera­ționat a crescut de 15 ori. Compania o duce bine și pe bursă și a prezentat recent noi produse inovatoare, prin­tre care un inel „digital“ smart, de fapt un dispozitiv miniatural de mo­ni­torizare a sănătății de 450 de euro.

Însă ceva umbrește aceste reali­zări. Dacă executivii au fost puși să lucreze cât le este viața de lungă, an­gajații din Coreea de Sud au trans­for­mat prima lor grevă din istorie dintr-una de trei zile într-una pe peri­oadă indefinită. Nu mai vor să mun­ceas­că, acuzând condițiile grele de lu­cru. Iar președintele său Lee Jae-yong a petrecut 18 luni în închi­soare în peri­oada 2017-2021, fiind im­plicat într-un scandal major de co­rupție care a zgu­duit Coreea de Sud. Sindicatul Samsung Electronics și-a prelungit greva generală de trei zile anunțată la începutul săptămânii pe termen ne­de­finit în legătură cu sa­lariile și be­neficiile după ce executivii gigantului tech sud-coreean nu au manifestat nicio intenție de a purta noi discuții, relatează Reuters.

Sindicatul NSEU, cu aproxi­ma­tiv 30.000 de membri, a început greva luni încercând să obțină opțiuni sala­riale mai bune și bonusuri bazate pe câștigurile companiei după ce nu a re­u­șit să ajungă la un acord cu com­pa­nia nici după multe runde de discuții.