Cheltuielile Romtelecom cu managementul au scăzut cu 20% în 2011

Cheltuielile Romtelecom cu echipa de management au atins 26,9 milioane de lei în 2011, în scădere cu 19,4% față de anul precedent, ca urmare a neîndeplinirii obiectivelor urmărite în anul 2010, situație care a condus la neplata bonusului aferent acestora.

Cifrele se regăsesc într-un raport al PricewaterhouseCoopers Audit SRL, care a auditat situațiile financiare ale operatorului de telefonie fixă pentru exercițiul financiar al anului precedent.

“Scăderea este urmarea unor reevaluării ale cadrului organizațional și de raportare al companiei și a neplătirii bonusului de performanță pentru anul 2010. Romtelecom folosește un sistem de management al performanței, care măsoară gradul de îndeplinire al obiectivelor stabilite la începutul anului până la nivelul fiecărui angajat. Cum impactul crizei economice s-a văzut în rezultatele companiei în 2010, aceste obiective nu au fost îndeplinite și, corespunzător, nu s-a plătit niciun bonus”, au declarat reprezentanții companiei la solicitarea MEDIAFAX.