Christian Von Albrischfeld, Continental: Lipsa specialiștilor pune presiune pe planurile de dezvoltare ale unui business. În România, numărul de ingineri ar trebui să crească anual cu cel puțin 80.000 pentru acoperi o parte din necesarul companiilor
Deficitul în continuă creștere al numărului de specialiști din piața muncii începe să ridice mari probleme atât companiilor prezente în țară și care vor să-și extindă businessul, cât și celor care caută să intre în România, potrivit lui Christian von…
Foto: Ziarul Financiar
Deficitul în continuă creștere al numărului de specialiști din piața muncii începe să ridice mari probleme atât companiilor prezente în țară și care vor să-și extindă businessul, cât și celor care caută să intre în România, potrivit lui Christian von Albrichsfeld, country head and general manager al Continental Automotive România, cel mai mare producător local de componente auto.
“De cele mai multe ori problema nu este că nu vrem să creștem businessul, problema este ca nu găsim oameni cu care să facem lucrul acesta. Este una dintre cele mai mari provocări cu care ne confruntăm. Anul trecut, am avut 17.500 de angajați, din care o treime în zona de cercetare dezvoltare. Căutăm în fiecare an oameni, avem sute de poziții deschise”, a spus șeful Continental Automotive România în cadrul conferinței Cele mai dinamice companii. Care sunt motoarele care duc economia înainte, organizată de Ziarul Financiar la sfârșitul lunii octombrie.
El consideră că numărul de ingineri din România ar trebui să crească cu cel puțin 80.000 anual pentru acoperi o parte din necesarul cerut de companiile care operează deja in țară, iar în paralel ar trebui dezvoltate și școli profesionale în regim dual, care să livreze la rândul lor specialiști.
Citește și
2 min
Ștefan Stan
2 min
Cristina Roșca
1 min
Ștefan Stan