zf.ro Abonează-te ZF
EUR/RON5,3498+0,07% USD/RON4,8428+0,57% GBP/RON6,4023+0,14% CHF/RON5,7814−0,21% Curs BNR · 13.11.2026
Analiza ZF · Banci-Asigurari

Cine este Zdenek Romanek, bancherul de la subsidiara Erste din Slovacia ales să conducă Raiffeisen Bank România. Ce experiență are și ce schimbări poate aduce?

Austriecii de la Raif­fei­­sen au anunțat săp­tă­mâ­na trecută oficial de­semnarea lui Zdenek Romanek pe postul de CEO al Raiffeisen Bank România, a cincea cea mai mare bancă locală, în locul olandezului Steven van Gronin­gen, iar angajații băncii, dar și concu­ren­ții sunt curioși să afle cine este Zdenek Romanek, ce experiență are, ce stil de manager are, ce poate schim­ba la banca din România.

de Claudia Medrega , Reporter 15.11.2021 · 20:27 2 min de citit
Cine este Zdenek Romanek, bancherul de la subsidiara Erste din Slovacia ales să conducă Raiffeisen Bank România. Ce experiență are și ce schimbări poate aduce?

Foto: Ziarul Financiar

♦ Numirea lui Zdenek Romanek, un bancher care a fost în ultimii șase ani vicepreședinte pe retail la subsidiara grupului austriac Erste din Slovacia, la conducerea Raiffeisen Bank din România în locul lui Steven van Groningen ridică mai multe întrebări legate de modul în care se fac recrutările la nivel de top în băncile mari ♦ Cum se ia decizia de a aduce un CEO din exteriorul băncii? ♦ Cât de mult contează experiența anterioară a noului CEO și piața pe care a activat? l Cât câștigă un CEO de bancă mare din România? De ce nu s-a ales un bancher român/de pe piața din România pentru noul rol?

Austriecii de la Raif­fei­­sen au anunțat săp­tă­mâ­na trecută oficial de­semnarea lui Zdenek Romanek pe postul de CEO al Raiffeisen Bank România, a cincea cea mai mare bancă locală, în locul olandezului Steven van Gronin­gen, iar angajații băncii, dar și concu­ren­ții sunt curioși să afle cine este Zdenek Romanek, ce experiență are, ce stil de manager are, ce poate schim­ba la banca din România.

Analizând CV-ul bancherului din Slovacia, observăm că este dina­mic și experimentat, că el a interac­țio­nat de-a lungul timpului cu mai multe tipuri de culturi organi­za­țio­nale și a schimbat mai multe joburi, în sfera serviciilor financiare sau în consultanță.

Citește și