Circa 80% dintre companii au luat o decizie sau analizează perspectiva permanentizării telemuncii. „Se estimează că circa 40% dintre angajați vor lucra fie permanent în telemuncă, fie în sistem hibrid pe termen lung. Procentul variază între industrii, iar

Circa 80% dintre companii au luat o decizie sau analizează perspectiva permanentizării telemuncii, iar în sectoare precum precum IT&C și BPO procentul este unul de 100%, conform datelor oferite de Oana Munteanu, Director, People and Organisation în cadrul companiei PwC România.

„În ultimul barometru, pe care l-am făcut în februarie, am vrut să sondăm dacă companiile ies din acest mindset temporar de stare de alertă și se gândesc pe termen lung. Peste 80% dintre respondenții noștri au spus că fie au luat o decizie, fie analizează perspectiva permanentizării telemuncii. De asemenea, se estimează că circa 40% dintre angajați vor lucra fie permanent în telemuncă sau în sistem hibrid pe termen lung. Procentul variază între industrii, iar extremele ar fi retailul unde vorbim despre telemuncă doar în cazul angajaților din birou, de suport și poate unele funcții manageriale și extrema cealaltă este sectorul de tehnologie“, a spus Oana Munteanu în cadrul unei conferințe organizate de PwC România.

„De asemenea, există un procent destul de mare de angajați care se văd lucrând în telemuncă permanent, iar în extrema cealaltă sunt aproximativ 15% care se văd lucrând exclusiv de la birou.