Circa 95% dintre companiile din industria de outsourcing din România vor implementa munca în sistem hibrid după pandemie. 55% dintre angajații din industrie vor lucra de la birou între 8-12 zile pe lună după pandemie
Circa 95% dintre companiile din industria de outsourcing din România vor implementa munca în sistem hibrid după pandemie. 55% dintre angajații din industrie vor lucra de la birou între 8-12 zile pe lună după pandemie, conform unui studiu realizat de Asociația Business Service Leaders în România (ABSL) în perioada februarie – martie 2021. Mai mult, aproximativ 5% dintre companii au afirmat că vor…
Foto: Ziarul Financiar
Circa 95% dintre companiile din industria de outsourcing din România vor implementa munca în sistem hibrid după pandemie. 55% dintre angajații din industrie vor lucra de la birou între 8-12 zile pe lună după pandemie, conform unui studiu realizat de Asociația Business Service Leaders în România (ABSL) în perioada februarie – martie 2021. Mai mult, aproximativ 5% dintre companii au afirmat că vor lucra 100% de la birou post-pandemie.
“Experiența ultimilor luni a demonstrat că atât telemunca, cât și munca de la birou în proporție de 100%, au inconveniente și nu corespund nevoilor companiilor, pe termen lung. Echipele proaspăt angajate sunt mai greu de pregătit atunci când lucrează de acasă, iar dezvoltarea profesională pe termen mediu și lung este afectată negativ în situația în care echipa nu interacționează nemijlocit pentru perioade lungi de timp”, a spus Cătălin Iorgulescu, reprezentant al Consiliului Director ABSL.
Conform acestui studiu, peste 90% dintre companiile participante lucrează acum în sistem telemuncă. În acest moment, 38% dintre companii au afirmat că la birou merge personalul tehnic de suport, în timp ce restul angajaților ajung doar în contexte speciale legate de meetinguri.
Citește și
3 min
Rareș Udrescu
3 min
Rareș Udrescu
5 min
Cristian Hostiuc