zf.ro Abonează-te ZF
EUR/RON5,3498+0,07% USD/RON4,8428+0,57% GBP/RON6,4023+0,14% CHF/RON5,7814−0,21% Curs BNR · 13.11.2026
Analiza ZF · Business Hi-Tech

Claudiu Câmpean, Chief Sales Officer, WE AS WEB – dezvoltator software: România rămâne o piață importantă pentru jucătorii activi în industria de IT&C. Sunt în continuare companii care investesc și dezvoltă centre funcționale la nivel național

România rămâne o piață importantă pentru jucătorii activi în industria de IT&C, fiind în con­tinuare companii care investesc și dezvoltă centre funcționale la nivel na­țional, consideră Claudiu Câmpean, Chief Sales Officer, WE AS WEB, companie locală de dezvoltare software cu afaceri de peste 15,2 mil. euro (75,7 mil. lei) în 2023 și 530 de angajați – dintre care 400 localizați în România.

de Vali Pencu , Colaborator 15.07.2024 · 20:38 2 min de citit și în ziarul tipărit
Claudiu Câmpean, Chief Sales Officer, WE AS WEB – dezvoltator software: România rămâne o piață importantă pentru jucătorii activi în industria de IT&C. Sunt în continuare companii care investesc și dezvoltă centre funcționale la nivel național

Foto: Ziarul Financiar

♦ „Există în continuare o competiție locală acerbă pentru recrutarea specialiștilor în IT&C, România având un număr mai mare de ingineri pe cap de locuitor decât SUA, India sau China.“ ♦  „Noi recrutăm constant, cu precădere în zona de seniori.“

România rămâne o piață importantă pentru jucătorii activi în industria de IT&C, fiind în con­tinuare companii care investesc și dezvoltă centre funcționale la nivel na­țional, consideră Claudiu Câmpean, Chief Sales Officer, WE AS WEB, companie locală de dezvoltare software cu afaceri de peste 15,2 mil. euro (75,7 mil. lei) în 2023 și 530 de angajați – dintre care 400 localizați în România.

„Totodată, există o competiție locală acerbă pentru recrutarea specialiștilor în IT&C, România având un număr mai mare de ingineri pe cap de locuitor decât SUA, India sau China. Noi reușim, în continuare, să atragem talente și datorită comunităților tehnice pe care le-am creat în orașele în care avem centre de dezvoltare – Cluj-Napoca, București, Timișoara, Iași, Craiova, Brașov, Chișinău și Tirana. Recrutăm constant, cu precădere în zona de seniori, la nivel de competențe. Noi am angajați în 2023 200 de specialiști noi în România, Moldova și Albania. Pe lângă aceștia, ne propunem să ne creștem echipa la peste 600 de specialiști, până la finalul acestui an“, a spus Claudiu Câmpean.

Citește și