Compania de dezvoltare software WE AS WEB: Vom încheia anul cu minim 500 de angajați în total
Compania locală de dezvoltare software WE AS WEB estimează că va ajunge la finalul lui 2023 la minim 500 de angajați în total în toate centrele sale din România și din străinătate în condițiile în care deja a recrutat până acum peste 200 de specialiști noi în trei dintre țările în care activează - România, Moldova și Albania. Compania a mai deschis anul acesta birouri și în Austria, SUA, Marea Br…
Foto: Ziarul Financiar
Compania locală de dezvoltare software WE AS WEB estimează că va ajunge la finalul lui 2023 la minim 500 de angajați în total în toate centrele sale din România și din străinătate în condițiile în care deja a recrutat până acum peste 200 de specialiști noi în trei dintre țările în care activează – România, Moldova și Albania. Compania a mai deschis anul acesta birouri și în Austria, SUA, Marea Britanie, Germania și Olanda.
„Creștem substanțial echipa și aducem noi roluri și profesioniști în WE AS WEB, ca parte a strategiei noastre de înțelege și de a răspunde provocărilor curente ale pieței. Practic, optăm pentru specialiști care îmbină abilitățile de programare cu limbi de circulație internațională, pentru a livra proiecte complexe, repartizând eficient colegii noștri din România, Moldova și Albania, în avantajul clienților. Rezultatele strategiei noastre s-au văzut și pe plan financiar, mai exact, la finalul lunii august, suntem în grafic pentru atingerea cifrei de afaceri de 24 de milioane de euro, obiectivul propus pentru acest an”, declară Gabriel Zahan, CEO, WE AS WEB. Anul trecut, compania a avut o cifră de afaceri de 10 milioane de euro și un profit net de 2 milioane de euro.
În septembrie, WE AS WEB a deschis și biroul din Austria, iar anul acesta compania s-a extins cu noi birouri în Statele Unite ale Americii, Marea Britanie, Germania și Olanda. În noile birouri, WE AS WEB are personal ce îmbină atât expertiză tehnică, dar și buna înțelegere a culturii locale și a nevoilor specifice ale business-urilor din țările respective.
Echipele înțeleg și analizează cerințele tehnice, preiau părți ale proiectelor, iar componentele majore de dezvoltare sunt realizate de experții din România, Moldova sau Albania.
Citește și
2 min
Ștefan Stan
1 min
Cristina Roșca