Compania locală Qubiz vrea să ajungă la 150 de angajați în 2017

Compania locală Qubiz, specializată în furnizarea de soluții și servicii IT în regim outsourcing și una dintre cele mai dinamice firme din Europa, are în plan să își mărească anul acesta echipa cu peste 20%, urmând să ajungă astfel la circa 150 de angajați. La finalul anului trecut com­pa­nia avea în total 123 de angajați care lu­crează în cele două birouri ale companiei – Oradea și Cluj-Napoca. „Avem nevoie să creștem echipa deoarece apar noi clienți interesanți la orizont și în același timp dorim să investim și mai mult în cercetare-dezvoltare și în crearea de produse proprii. Probabil vom termina anul cu 145-155 de colegi; în mod ideal va fi un echilibru între juniori și seniori la nou-veniți. Ca roluri, majoritatea vor fi programatori, dar și pe asigurarea calității, project management, cosultanță, analiză, UX design sau support“, a declarat Marcel Anghel, fondator și CEO al Qubiz. În primele patru luni ale acestui an, compania angajase deja 7 noi persoane.

Oferta Qubiz, companie fondată în 2008 la Oradea, cuprinde soluții și servicii pentru proiecte IT – de la  consultanță, de­sign funcțional, arhitectură software, UX design la implementare, testing și asi­gu­rarea calității, mentenanță și suport. An­ga­jații Qubiz lucrează doar pentru proiecte ex­terne, toți clienții companiei provenind din străinătate. Majoritatea sunt din O­lan­da și Marea Britanie, unde compania are parteneri sau agenți de vân­zări, acestea activând în special în indus­triile de servicii medicale, servicii finan­ciare, logistică, media și servicii pro­fe­sio­nale. Anul trecut, compania a raportat a­faceri de 4,7 mil. euro, cu 7,6% mai mari față de 2015, iar pentru 2017 ținta este de a ajunge la venituri totale de circa 5,5 mil. euro.

În perioada 2012-2015, businessul Qubiz a înregistrat un avans de 656%, compania reușind astfel să intre în topul celor mai dinamice 1.000 de firme din Europa, realizat de publicația britanică Financial Times.