zf.ro Abonează-te ZF
EUR/RON5,3459−0,00% USD/RON4,8155+0,34% GBP/RON6,3935+0,02% CHF/RON5,7938+0,10% Curs BNR · 12.11.2026

Rubrică · 143829 articole

Companii

ZF 24 · 29.10 2026

eJobs: Departamentele care au cea mai mare nevoie de angajați în această perioadă sunt cele de vânzări, client service, administrativ/logistică și financiar. Un specialist în vânzări se poate aștepta la un salariu mediu de 4.500 de lei fix plus componenta variabilă

Contracția pieței muncii din ultimul an nu s-a manifestat uniform în toate industriile și în toate departamentele, existând în continuare zone care se confruntă cu deficit de perso...

eJobs: Departamentele care au cea mai mare nevoie de angajați în această perioadă sunt cele de vânzări, client service, administrativ/logistică și financiar. Un specialist în vânzări se poate aștepta la un salariu mediu de 4.500 de lei fix plus componenta variabilă

2 min
Roxana Dumitru Rosu - Mediafax

Bănci și Asigurări · 29.10 2026

1 min
Claudia Medrega

ZF 24 · 29.10 2026

Silvia Păulescu, Country HR Director, DRÄXLMAIER Group România: Noua generație prioritizează flexibilitatea atunci când vine vorba de beneficii la locul de muncă, dar foarte important pentru tineri este și echilibrul între viața profesională și viața personală

Noua generație prioritizează flexibilitatea atunci când vine vorba de beneficii la locul de muncă, dar foarte important pentru tineri este și echilibrul între viața profesională și...

Silvia Păulescu, Country HR Director, DRÄXLMAIER Group România: Noua generație prioritizează flexibilitatea atunci când vine vorba de beneficii la locul de muncă, dar foarte important pentru tineri este și echilibrul între viața profesională și viața personală

2 min
Roxana Dumitru Rosu - Mediafax

ZF 24 · 29.10 2026

Ewelina Jaworska-Bień, Group Practice Leader for Health & Benefit at GrECo: Riscul asociat oamenilor este un risc de business. Angajatorii nu trebuie să adauge mai multe beneficii sau să cheltuiască mai mulți bani, ci să analizeze mai exigent investițiile pe care le fac deja

Riscul asociat oamenilor este un risc de business și, prin urmare, beneficiile extrasalariale nu mai sunt doar o simplă căsuță bifată în politicile de HR, ci reflectă cât de serios...

Ewelina Jaworska-Bień, Group Practice Leader for Health & Benefit at GrECo: Riscul asociat oamenilor este un risc de business. Angajatorii nu trebuie să adauge mai multe beneficii sau să cheltuiască mai mulți bani, ci să analizeze mai exigent investițiile pe care le fac deja

5 min
Roxana Dumitru Rosu - Mediafax

Business Hi-Tech · 29.10 2026

2 min
Adrian Seceleanu