Companiile americane caută cu disperare oameni cu talent la spus povești
Cel mai recent job „fierbinte“ în lumea corporativă americană este și cel mai vechi din istorie: cel de povestitor. Unele companii vor un manager al relațiilor cu presa cu un nume ușor mai ostentativ. Altele au nevoie de oameni care să creeze bloguri, podcasturi, studii de caz și alte tipuri de conținut de marcă pentru a atrage clienți, investitori și potențiali recruți. Toate par să folosească…
Foto: Ziarul Financiar
Cel mai recent job „fierbinte“ în lumea corporativă americană este și cel mai vechi din istorie: cel de povestitor. Unele companii vor un manager al relațiilor cu presa cu un nume ușor mai ostentativ. Altele au nevoie de oameni care să creeze bloguri, podcasturi, studii de caz și alte tipuri de conținut de marcă pentru a atrage clienți, investitori și potențiali recruți. Toate par să folosească termenul de „povestitor“ diferit de înțelesul obișnuit, notează The Wall Street Journal.
„Ca povestitori, jucăm un rol esențial în stimularea achizițiilor clienților și creșterii pe termen lung“, scria într-o postare de job recentă din partea Google. Compania căuta un manager de storytelling pentru clienți care să se alăture echipei de storytelling a Google Cloud.
Firma de tehnologie Vanta a început recent recrutarea pentru un director de storytelling, oferind un salariu de până la 274.000 de dolari. Aplicația de productivitatea Notion și-a fuzionat recent funcțiile de comunicare, social media și influenceri într-o așa-numită echipă de storytelling de 10 persoane.
Citește și
2 min
Ștefan Stan
2 min
Ștefan Stan
2 min
Cristina Roșca