Companiile care angajează în online: Facebook, Google și Reddit, în topul preferințelor candidaților

Rețeaua de socializare Facebook conduce în topul preferințelor recrutorilor atunci când vine vorba despre promovarea joburilor pe alte canale decât cele clasice, conform SmartDreamers, companie care oferă o soluție software de Recruitment Marketing Automation. Următoarele trei poziții sunt ocupate de Instagram, Google și YouTube.

“Sunt câteva direcții către care recrutorii s-au îndreptat anul acesta. De exemplu, sunt foarte atenți la noile canale online lansate cu succes în piață. De aceea, credem că în 2020 noul trend în materie de recrutare tineri se va muta de pe Snapchat către TikTok. În același timp, am observat că tot mai mulți profesioniști HR vor să măsoare “la virgulă” fiecare acțiune din online, ceea ce e un semnal foarte promițător pentru anul viitor. Un al treilea trend este cel al economiei de timp, o nevoie tot mai stringentă, fiind rezolvabilă prin automatizare. Recrutorii își doresc să poată publica anunțuri de job plătite în mod rapid, pe mai multe canale, iar aplicanții să ajungă în ATS-ul companiei tot în mod automatizat” afirmă Adrian Daniel Cernat, CEO & co-founder SmartDreamers.

În ceea ce privește interesul candidaților pentru a vedea reclamele dedicate locurilor de muncă, pe lângă topul condus de Facebook – Instagram cu peste 200 de milioane de vizualizări și Google-Youtube cu 186 de milioane, se remarcă rețele precum Twitter (10,7 milioane de vizualizări), Reddit (10,3 milioane) sau canalul preferat în special de segmentul cel mai tânăr de pe piața muncii, Snapchat, cu 3,7 milioane de vizualizări.