Companiile caută din ce în ce mai mult manageri de proiect

Criza a obligat companiile să gândească noi strategii de reducere a costurilor și de atragere sau, mai bine spus, de reținere a clienților. Prin urmare, oamenii din poziții-cheie, precum este cea de project manager, care se asigură că odată ce  firma și clientul au „bătut plama“ contractul nu se rupe, au început să fie tot mai căutăți și pe piața din România, este de părere Narciss Popescu, managing partner în cadrul companiei locale de training și consultanță în management de proiect PM Access.

În prezent, aproximativ 10.000 de români lucrează ca manageri de proiect, potrivit unui studiu realizat de PM Access, în parteneriat cu revista Cariere, comunitatea online Mana­gement de Proiect și compania cu activități în domeniul resurselor umane Qualia.

„La nivel de denumire, project manage­mentul îl putem identifica undeva după Revoluție, dar ca responsabilități pe care le presupune acest rol în sine, poziția există de mult timp în România, numai că nu s-a numit project manager. Deși nu există un parcurs de carieră foarte bine stabilit, rolul începe să se maturizeze, odată ce companiile, constrânse de un mediu economic difici, trebuie să dezvolte noi produse, noi strategii. Au nevoie de oa­meni care să gestioneze așa cum trebuie relația companie-client“.