Companiile vor să își aducă angajații înapoi la birou, dar aceștia preferă în continuare flexibilitatea: 7 din 10 angajați optează pentru un mod de lucru hibrid, iar 1 din 4 și-ar da demisia dacă angajatorul le-ar impune întoarcerea integrală la birou
Ridicarea restricțiilor anti-Covid 19 trasează noi direcții în legătură cu modul de lucru al angajaților, tot mai multe companii optând pentru reîntoarcerea echipelor la birou. Totuși, dacă în urmă cu aproape un an o treime dintre angajați erau nehotărâți cu…
Foto: Ziarul Financiar
Ridicarea restricțiilor anti-Covid 19 trasează noi direcții în legătură cu modul de lucru al angajaților, tot mai multe companii optând pentru reîntoarcerea echipelor la birou. Totuși, dacă în urmă cu aproape un an o treime dintre angajați erau nehotărâți cu privire la întoarcerea la birou, iar 24% preferau să lucreze în continuare remote, acum 67% dintre angajați ar prefera un mod de lucru hibrid, care să le ofere posibilitatea de a alege câte zile lucrează de la birou, notează cel mai recent sondaj realizat de platforma de recrutare BestJobs
În plus, 26% declară că dacă angajatorul le-ar impune întoarcerea integrală la birou, și-ar da demisia și ar căuta un loc de muncă mai flexibil.
„Odată ce restricțiile anti-Covid au fost ridicate, angajatorii pregătesc terenul pentru întoarcerea la birou a angajaților, iar unii chiar au reluat complet munca de la birou. Acum, angajații vor mai multă flexibilitate și un sistem de lucru care să le împace cât mai bine nevoile actuale”, spune Ana Vișian, Marketing Manager BestJobs
Citește și
2 min
Ștefan Stan
2 min
Ștefan Stan
2 min
Cristina Roșca