Conferința Top angajatori Undelucram.ro. Cele 5 simțuri ale HR-ului: trenduri, practici și soluții. Viitorul muncii se simte: capitalul uman devine diferențiatorul dintre lideri și restul jucătorilor
Experiența angajaților, investițiile în competențe și o abordare strategică a engagementului devin elementele care separă companiile lider de restul pieței.
Foto: Ziarul Financiar
Experiența angajaților, investițiile în competențe și o abordare strategică a engagementului devin elementele care separă companiile lider de restul pieței.
Viitorul muncii nu mai poate fi construit doar pe procese și indicatori de performanță, ci pe modul în care oamenii trăiesc experiența profesională, au fost câteva dintre concluziile conferinței Top angajatori Undelucram.ro. Cele 5 simțuri ale HR-ului: trenduri, practici și soluții, organizată în parteneriat cu Ziarul Financiar și Business Magazin.
„De-a lungul timpului, am vorbit despre cifre, date, KPI, dar nouă experiența ne spune că nu sunt suficiente. Cum vă simțiți la locul de muncă dimineața? În 2026, nu este doar despre ce faci, este despre cum simți ceea ce faci. De aici a plecat conceptul nostru pentru conferința de anul acesta, viitorul muncii se simte“, a spus Costin Tudor, CEO al Undelucram.ro.
Citește și
4 min
Ștefan Stan
2 min
Ștefan Stan
2 min
Ștefan Stan