Consiliul Concurenței amendează Automobile Dacia, Renault Technologie Roumanie și alte șase companii cu 32 mil. euro pentru acorduri „no-poaching“, prin care angajații buni rămân blocați în companie, pe salarii mai mici. Amenda este o premieră pe piața di

♦ Cele opt companii au fost acuzate de înțelegeri prin care și-au împărțit piața forței de muncă, limitând mobilitatea angajaților și concurența salarială ♦ Este primul caz de acest tip sancționat în România ♦ Ancheta a pornit în 2022 (în ianuarie 2022 a fost anunțul Concurenței), iar investigația a fost declanșată și ca urmare a informațiilor primite pe Platforma Avertizorilor de Concurență ♦ Cumulat, cele opt companii amendate au avut pest 14.700 de angajați în anul 2024 ♦ Grupul Renault, pentru ZF: „Societățile Renault Group din România au cooperat pe deplin cu autoritatea de concurență pe parcursul întregii investigații și au furnizat toate informațiile solicitate“.

Consiliul Concurenței a aplicat amenzi totale de 163,71 mili­oane de lei, aproximativ 32 de milioane de euro, unui număr de opt companii pe care le-a acuzat că s-au înțeles pentru a nu concura între ele în ceea ce privește recrutarea angajaților. Această practică este numită „no-poaching“ pe piața muncii. Este primul caz de acest tip sancționat în România.

Potrivit autorității de concurență, companiile implicate au stabilit să nu își recruteze reciproc angajații fără acordul celeilalte părți, în special personal calificat din producția auto, inginerie și consultanță tehnică. În acest fel, mobilitatea forței de muncă a fost redusă, iar presiunea pentru creșteri salariale a fost limitată.