Corneliu Bodea, Adrem: Deprofesionalizarea capitalului uman din energie este rezultatul a 20 de ani de lipsă de investiții. Trebuie alocate rapid resurse în oameni dacă vrem banii din Green Deal

“Banii pentru tranziția energetică nu vin decât dacă ai proiecte. La noi nu e vorba că nu avem idei, avem, dar nu mai știm să facem proiecte concrete.”

Corneliu Bodea, CEO al grupului Adrem, activ în piața de soluții ener­ge­tice și automatizări in­dus­triale, spune că inves­tițiile în resursa umană din sectorul energetic vor fi una dintre cele mai importante strategii de creștere economică locală. Dacă România vrea să capteze cât mai mult din fondurile destinate tranziției ener­getice, acest lucru nu este posibil decât prin proiecte concrete. Din păcate, lipsa de investiții din ultimele decenii se traduce într-o lipsă a pregătirii oa­menilor care ar trebui să facă exact aceste proiecte.

„Sunt rezervat în ceea ce privește tran­ziția energetică. Cred că România are șansa de a sări niște etape, dar din păcate cred că vom avea probleme în asigurarea finanțării“, spune antre­pre­no­rul al cărui grup are acum 1.500 de oa­meni și un rulaj de circa 45 mil. euro.