Creșterea salariului minim la 3.000 de lei brut ar putea antrena creșteri salariale în valoare de cel puțin 1 miliard de euro anul viitor
Peste 1,2 milioane de salariați câștigă în prezent salariul minim pe economie, dintre care circa 800.000 sunt plătiți cu 2.550 de lei brut/lună, iar 400.000 cu 3.000 de lei brut pe lună (în construcții, industria alimentară și agricultură).
Foto: Ziarul Financiar
Peste 1,2 milioane de salariați câștigă în prezent salariul minim pe economie, dintre care circa 800.000 sunt plătiți cu 2.550 de lei brut/lună, iar 400.000 cu 3.000 de lei brut pe lună (în construcții, industria alimentară și agricultură).
În această lună vor începe negocierile între guvern, patronate și sindicate privind nivelul salariului minim de anul viitor, iar liderul PSD, Marcel Ciolacu, a spus că una dintre propuneri este de creștere a salariului minim până la 3.000 de lei brut pe lună. Un calcul ZF arată că, dacă salariul minim crește cu 450 de lei pentru cei peste 800.000 de angajați plătiți cu salariul minim pe economie de 2.550 de lei, atunci această măsură ar antrena o creștere a bugetelor de salarii de cel puțin 1 miliard de euro în 2023. „Este bine că salariul minim crește, dar modul în care se face această creștere este o «cârpeală». Mi-ar plăcea să văd o strategie pe termen lung de creștere a salariilor, dar în același timp să existe o eficientizare a modului în care se cheltuiesc banii în sectorul bugetar, cu angajații de la stat“, a explicat Florin Godean, country manager al firmei de recrutare Adecco.
În România există în prezent două niveluri ale salariului minim, unul de 2.550 de lei brut (echivalentul a circa 1.524 de lei net) și unul de 3.000 de lei brut (echivalentul a 1.774 de lei net).
Citește și
3 min
Ștefan Stan
1 min
Mirela Turlan
1 min
Simona Vasile