Creșterea veniturilor nu ține piept scumpirilor, iar angajații spun că puterea de cumpărare din România scade mai mult decât se vede în statistici

♦ Ca să compenseze creșterea de prețuri, majoritatea angajaților sunt de părere că au nevoie de o creștere salarială de 10-30%.

Jumătate din angajații care au răspuns unui sondaj al platformei de recrutare Bestjobs nu au primit o mărire salarială în 2022, iar 9 din 10 dintre cei care au primit o majorare de salariu au spus că aceasta a fost sub nivelul inflației. Deși din datele statistice rezultă că puterea de cumpărare a angajaților din România a scăzut cu 2,4%, angajații spun că în realitate scăderea este mult mai mare.

„De la începutul anului salariul mi-a crescut cu 5%, undeva la 275 de lei net. Cel mai tare am simțit creșterea prețurilor la carburant. Și la alimente au crescut prețurile foarte mult, cu cel puțin 20%. Dacă la începutul anului luam o pâine cu 4 lei, acum iau aceeași pâine cu 4,8 lei. A fost nevoie să reduc cheltuielile din alte părți din cauza creșterii pre­țurilor carbu­ranților“, spune Eduard Baltag, angajat pe un post în limba germană la o corporație din Brașov.