Cu salariile directorilor generali din asigurări de 20.000-30.000 euro pe lună, industria de asigurări cere compensații de la stat dacă li se impune un preț plafonat la RCA

♦ Sorina Faier, Elite Searchers: Dacă vorbim de un director general la o companie de asigurări din top 3, salariul lunar poate ajunge și la 15.000 euro net. În funcție de indicatorii de performanță și rezultatele companiei, poate avea bonusuri colosale care să le dubleze salariile.

Industria de asigurări susține că în cazul unei plafonări a tarifelor RCA, o serie de măsuri ar trebui adop­tate suplimentar pentru a evita destabilizarea pieței, printre care și o schemă de compensare pentru acoperirea diferențelor negative dintre primele practicate de asigurătorii RCA la ora actuală și tariful plafonat, potrivit informațiilor transmise de reprezentanții Uniunii Naționale a Societăților de Asigu­rare Reasigurare (UNSAR), Biroul Asi­gu­ră­torilor de Autovehicule din România (BAAR) și Patronatul Industriei de Asigurări din România (PIAR).

„Industria de asigurări consideră că este necesară amendarea proiectului de HG prin implementarea unui pachet de măsuri precum (…) posibilitatea de a im­ple­menta pe o anumită perioadă de timp o schemă de compensare pentru acoperirea diferențelor negative dintre primele prac­ticate de asigurătorii RCA la ora actuală și tariful plafonat, similar cu sche­ma de compensare pentru consumul de energie electrică și gaze naturale regle­men­tată prin OUG 118/2021. De asemenea, se poate lua în considerare și compensarea de către stat a taxelor și contribuțiilor lunare plătite către Fondul de Garantare a Asiguraților, Fondul Național de Protecție și Autori­ta­tea de Supraveghere Financiară pe durata aplicării HG (…)“, susțin reprezen­tanții celor trei asociații.