Cum își transformă corporațiile angajații în "roboți"

A fi „corporatist” aproape că a devenit o profesie, indiferent de industrie, iar angajații din marile companii străine au început să facă tot felul de glume pe seama „procedurilor” importate, pe care trebuie să le respecte zi de zi.

DUPĂ CE DĂ CU MOPUL, FEMEIA DE SERVICIUCORPORATISTĂ SE OPREȘTE
ÎNTR-UN COLȚ AL ÎNCĂPERII ȘI AȘTEAPTĂ.
TRECE CEO-UL COMPANIEI:
– CE AȘTEPTAȚI?
– FEEDBACK, MAICĂ, FEEDBACK!

IAR BANCUL DE MAI SUS IRONIZEAZĂ, ÎN CEL MAI SIMPLIST MOD, O ACTIVITATE DE RUTINĂ PENTRU ANGAJAȚII DIN MULTINAȚIONALE.De multe ori însă, să fii catalogat drept corporatist poate avea conotație negativă, semnalată mai ales de către cei care nu au lucrat pentru o multinațională (pentru că nu au vrut sau pentru că au fost „respinși„ de sistem) sau de către cei care au evadat, după ani buni în care au urmat regulile de multinațională, în zona antreprenoriatului.