Cum supraviețuim perioadei de probă la un nou loc de muncă

Supraviețuirea în perioada de probă este un nou bacalaureat pentru managerul care tocmai și-a schimbat locul de muncă. Mici scăpări de comportament, erori de comunicare sau abilități precare de management ar putea conduce la înlăturarea, înainte de vreme, a celui proaspăt angajat. 

Care sunt cele mai frecvente greșeli pe care le fac managerii în perioada de probă, dar care sunt și metodele prin care aceștia pot evita ratarea startului într-o organizație în care și-au dorit să lucreze?

Modificarea Codului muncii din mai 2011 a adus o schimbare semnificativă în ceea ce privește încadrarea managerilor în organizații, astfel că perioada de probă a crescut până la 120 de zile pentru funcțiile de conducere (față de 90 de zile, cât era până atunci), acest interval fiind necesar “pentru verificarea aptitudinilor salariatului”.