Cum vede Comisia de Prognoză piața muncii: În 2022, românii vor câștiga cu 2% mai puțin decât în anul precedent, însă din 2023 creșterile salariale vor acoperi din nou rata inflației

♦ „Războiul, inflația și criza energetică nu par să dispară peste noapte. Această criză este inedită, unele sectoare funcționează bine, recrutează, se dezvoltă. În altele, dependente de consum și costuri energetice foarte mari, se anunță deja încetiniri importante.“ ♦ „Din informațiile clienților noștri și ale candidaților, salariile au mai înregistrat creșteri în anumite domenii, însă majoritatea susțin că rata inflației este mult peste ce au primit ca mărire salarială sau peste cât își permit majoritatea companiilor să aloce.“

Comisia Națională de Prognoză (CNP), instituția care emite prognozele pe baza cărora guvernul își bugetează veniturile și cheltuielile, a publicat prognoza de toamnă în care arată că se așteaptă ca piața muncii să aibă o evoluție pozitivă. 

Astfel, singurul indicator care va avea o valoare negativă la finalul acestui ani este câștigul salarial real, care va fi de -2% per total la nivelul anului 2022, în prognoza CNP. Adică, per total, creșterile salariale vor fi cu 2% mai mici decât rata inflației de la nivelul anului 2022. Începând din anul 2023, câștigul salarial real va reveni la valori pozitive. Pentru 2023, Comisia Națională de Prognoză vede un câștig salarial real de 1,7%, iar pentru 2024 prognozează o valoare de 4,7%.