Cushman & Wakefield Echinox lansează o linie de business cu focus pe crearea de programe și evenimente, care să susțină companiile chiriașe în atragerea și retenția angajaților în birouri

Compania de consultanță imobiliară Cushman & Wakefield Echinox își diversifică portofoliul de servicii oferite proprietarilor de clădiri de birouri prin intermediul departamentului de Asset Services și anunță că lansează o linie de business care are ca obiectiv crearea și implementarea de programe si evenimente precum și identificarea de instrumente menite să sustină companiile chiriașe în demersurile și strategiile de a atrage și a reține angajații în birouri. 

“Vedem o schimbare în ceea ce privește abordarea proprietarilor și a chiriașilor vizavi de spațiile de birouri. Astfel, atenția acestora s-a mutat de la a readuce oamenii la birou către a găsi cele mai bune motive de a avea un spațiu de birouri în care angajații să simtă apartenența la un brand, fie că este brand-ul companiei la care lucrează, fie că este o clădire de birouri de renume în care au sediu, și la o comunitate, care le oferă contexte valoroase de socializare, interacțiune si colaborare. În acest sens, experiența angajaților la birou a devenit extrem de importantă și este un punct relevant pe agenda tuturor decidenților”, spune Mihaela Petruescu, Head of Asset Services Cushman & Wakefield Echinox.

. Conform celui mai recent studiu realizat de Cushman & Wakefield la nivel global – “What Occupiers Want” disponibilitatea forței de muncă și retenția talentelor reprezintă una dintre cele mai importante criterii atunci când vine vorba de deciziile legate de închiriera de spații de birouri, ceea ce se transpune în preocuparea deopotrivă a proprietarilor, cât și a chiriașilor de a crea și implementa acțiuni, programe sau evenimente pentru comunitatea din clădiri.