Dana Stoian, HR manager, Provident Financial Romania: Lucrăm pentru a învăța angajații cum să folosească AI și îi educăm astfel încât să muncească mai eficient cu ajutorul inteligenței artificiale

Deși businessul instituției financiare nebancare (IFN) Provident Financial nu este concentrat în zona tech, focusul companiei este astăzi pe a-i învăța pe angajați cum să folosească inteligența artificială, astfel încât munca lor să fie mai eficientă, spune Dana Stoian, HR manager, Provident Financial Romania.

„Noi nu suntem un business core tech. Cu toate astea, suntem destul de aplecați spre tehnologie. Acum șase ani am avut primii roboți implementați care ne-au ajutat să facem munca repetitivă, să facem oferte în recrutare sau scorări în biroul de credit. Pe parcurs, am ajuns să ne uităm în direcția AI-ului, în special la nivel individual. Lucrăm pentru a învăța oamenii cum să folosească AI și îi educăm astfel încât să muncească mai eficient cu ajutorul inteligenței artificiale”, a explicat ea în timpul conferinței – Top Angajatori Undelucram.ro 2025. Cum reușesc angajatorii din Topul Undelucram.ro să inspire performanță?

Ce a mai declarat Dana Stoian în cadrul evenimentului: