Daniela Micușan, director general al companiei Majorel România, despre anul 2021

2021 a fost anul în care am realizat triplarea veniturilor în plină criză pandemică, angajând 900 de oameni care să lucreze de acasă pentru un client nou. În ceea ce privește parcursul personal, cariera mi-a fost la o răscruce de drumuri, deoarece am avut de făcut o alegere dificilă: de a lua concediu creștere copil pentru fetița mea sau de a continua munca alături de echipă, care avea nevoie de mine. Am avut norocul să am parte de oameni care m-au sprijinit cu adevărat în această nouă călătorie, așadar, atât familia cât și colegii mi-au ușurat decizia de a mă întoarce, la doar două luni după naștere, înapoi în câmpul muncii.

Ca lecție de management, am reușit să consolidez echipa și să integrez eficient noi membri, care au dat dovadă de excelență, creând noi procese în companie menite să ajute la toate nivelurile. Am învățat să țin un echilibru între viața profesională și cea personală, lucru care nu a fost simplu, dar care a fost absolut necesar.

Dacă experiența s-ar repeta, aș încerca să creez condiții de telemuncă și hibrid mult înainte de contextul pandemic, acesta fiind și un vot de încredere pentru angajații companiei Majorel, pe care clienții noștri l-au acceptat și îmbrățișat datorită unor rezultate de business deosebite.