De pe băncile facultății la iahturi în Maldive: De ce tot mai mulți Gen Z vor să lase în spate joburile din corporații pentru a lucra pentru cei mai bogați oameni ai lumii ca bone sau bucătari?

Imaginează-ți că te trezești într-o vilă privată de pe o insulă din Oceanul Indian. Apa turcoaz se întinde până la orizont, o piscină uriașă reflectă primele raze ale dimineții, iar bucătarul personal pregătește o omletă cu trufe. Nu este o vacanță exotică, ci locul tău de muncă.

Așa arată realitatea pentru mii de tineri din Gen Z care au decis că drumul spre succes nu mai trece prin Excel și meeting-uri Zoom, ci prin casele copiilor de miliardari și punțile iahturilor ultra-luxoase, scrie Business Insider.

Cassidy O’Hagan, 28 de ani, din Colorado, și-a abandonat planurile pentru o carieră în vânzări după ce a gustat din „lumea cealaltă”. În 2019, la 22 de ani, a început ca bonă part-time pentru o familie bogată din California. Azi are salariu între 150.000 și 250.000 de dolari, pensie asigurată, asigurare medicală, concediu plătit, șofer privat, garderobă plătită de angajator și bilete de avion privat către Aspen, Hamptons sau Dubai.