Dedeman replică în IT strategia pe care a avut-o în retail în criza din 2008: când multinaționalele concediază, Dedeman caută IT-ști pentru DedeTech, un proiect de digitalizare a companiei. Dedeman caută să recruteze specialiști în software development, c

Retailerul local Dedeman, liderul pieței de bricolaj din România, a demarat căutările de IT-ști pen­tru un proiect de digitalizare lan­sat la nivelul companiei, sub de­numirea DedeTech, prin care acționarii Dragoș și Adrian Pavăl își propun să dezvolte infrastructura tehnolo­gi­că a companiei. Scopul este opti­mizarea proceselor de logistică și e-commerce aferente celor 62 de magazine din țară.

„Pentru a susține această transformare, Dedeman caută noi colegi, specializați în dome­niul IT“, se arată în comunicatul transmis de companie.

Prin acest nou proiect, Dedeman aplică practic aceeași strategie pe care acționarii au ur­mat-o și în ceea ce privește expansiunea lanțului de magazine. Într-un context în care multina­țio­nalele anunță concedieri, iar piața de IT se clati­nă, compania din Bacău face angajări și por­neș­te o nouă divizie. Comparativ, la fel a procedat și în anii 2009-2010, când marii jucători din retail au oprit expansiunea, iar Dedeman a profitat și a cumpărat terenuri ieftine, care apoi i-au asi­gu­rat extinderea rețelei de magazine.