Denisa Nicolae, HR manager, Deutsche Telekom Services Europe: Multe din schimbările generate de pandemie în 2020 vor continua și în 2021

„Multe alte procese au fost analizate și îmbunătățite din punctul de vedere al eficienței, standardizării și automatizării, iar această acțiune continuă și în 2021, având ca rezultat implicit o cerere tot mai mare de oameni cu profil tehnic pentru automatizarea acestor procese.“ Multe dintre schimbările pe care pande­mia de COVID-19 le-a adus pe piața muncii vor continua și în 2021, schimbări precum evoluția telemuncii sau consolidarea rolului managerilor de resurse umane în companii, crede Denisa Nicolae, HR manager al Deutsche Telekom Services Europe (DTSE), centrul de servicii al Telekom …