Diana Delca, Managing Director, Concentrix România : Este important pentru angajați să știe să își păstreze relevanța, să fie deschiși spre învățare continuă

Este important pentru angajați să știe să își păstreze relevanța în companie, să fie deschiși spre învățare continuă, să treacă de exemplu de la IT la roluri de HR, aducând noi competențe pe poziția lor, a declarat Diana Delca, Managing Director, Concentrix România în cadrul conferinței ZF HR Conference 2025. 

”Trebuie să ne păstrăm relevanța. Să fim deschiși spre invățare continuă. Să fiu deschis să trec de la IT la roluri de HR. Pentru că aduc competențele mele într-o poziție nouă, să aduc performanță, fără presiune”.

Un alt element important pentru liderii de astăzi este autenticitatea.